Validation définitive de la commission régionale prévue en février 2025.
Code RNCP 38306

Un CAP Installateur Thermique fait de vous un professionnel qualifié. Vous êtes capable de
réaliser l’installation, la maintenance et la mise en service de systèmes de chauffage,
de climatisation et de production d’eau chaude.  Vous  apprenez à travailler dans des bâtiments neufs ou en rénovation, en respectant les normes en vigueur et les enjeux de la transition
énergétique.

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Prérequis

• Élèves d’un niveau 3^e
• Élèves titulaires d’un CAP d’un secteur proche

Objectifs

• Assurer l’installation, l’entretien et la réparation d’installations thermiques
• Monter des équipements (chaudières, radiateurs) et des réseaux de canalisations
• Effectuer les raccordements aux appareils                  
• Brancher des appareils électriques et de régulation
• Contrôler le fonctionnement de l’ensemble                
• Expliquer l’installation à l’utilisateur

Déroulement

1705 heures de formation / 2 ans (de début septembre à fin août) :

• en alternance : des semaines complètes en entreprise
• en formation initiale : 14 semaines en milieu professionnel (PFMP)
• Effectif minimum : 12

Formation gratuite et rémunérée pour les apprentis

Programme

• BLOC 1 : Étude et préparation d’une intervention
• BLOC 2 : Réalisation d’un ouvrage courant
• BLOC 3 : Réalisation de travaux spécifiques
• BLOC 4 : Français, Histoire-Géographie et Éducation Morale et Civique
• BLOC 5 : Mathématiques, Sciences physiques et chimiques
• BLOC 6 : Éducation Physique et Sportive
• BLOC 7 : Langue Vivante Obligatoire (Anglais)

Connaissances en matière de santé et sécurité professionnelles

• SST (Sauveteur Secouriste du Travail)    
• Habilitation électrique    
• Prévention Santé Environnement

Poursuite d’études

• Auxiliaire de puériculture (les titulaires du CAP AEPE sont dispensés de l’épreuve d’admissibilité)
• ATSEM (le CAP AEPE donne accès au passage du concours externe de la Fonction Publique)
• Éducateur-trice de jeunes enfants (Diplôme d’État accessible après un CAP AEPE)
• Assistante maternel / Assistante maternelle (demande d’agrément auprès du Conseil Général)

Débouchés professionnels

• BAC PRO Installateur en Chauffage, Climatisation et Énergies Renouvelables
• BREVET PRO Monteur en Installations du Génie Climatique et Sanitaire
• TITRE PRO Technicien de Maintenance d’Équipement de Confort Climatique
• TITRE PRO Technicien d’Installation et de Maintenance de Piscines

Débouchés professionnels

• Agent de traitement climatique
• Climaticien
• Contrôleur technique qualité des installations et équipements des énergies décarbonées    
• Installateur thermique
• Plombier

Moyens pédagogiques utilisés

• Une chaudière        
• Un climatiseur
• Une pompe à chaleur        
• Une installation de traitement d’eau
• Un atelier pour le façonnage (cuivre et acier), l’électricité, la mise au point des installations

Inscription

• Dossier de candidature
• Entretien de motivation
• Avoir entre 16 et 25 ans au moment de l’apprentissage
• Être âgé de 18 ans dans l’année du passage de l’examen

Modalités d’accès

Prise de renseignements

• Via ce formulaire
• Contactez Angélique Gorge ou Gwenaëlle Pesant au 05 46 41 14 92
  a.gorge@fenelon-notredame.com – g.pesant@fenelon-notredame.com

Délais d’accès pour les apprentis

L’inscription sera validée à la signature d’un contrat d’apprentissage avec une entreprise.

Accessibilité

L’établissement est équipé selon les normes ADAP. En cas de situation de handicap, contactez-nous pour connaître la faisabilité de votre intégration.

L’Unité de Formation par Apprentissage (UFA) Fénelon, c’est…

100% de sessions maintenues

Code RNCP 38565

Le titulaire du CAP Accompagnant éducatif Petite Enfance est un professionnel de l’accueil et de la garde des enfants de moins de 6 ans. Soucieux de répondre à leurs besoins fondamentaux, il réalise des activités de soins quotidiens (préparation de repas, soins d’hygiène) et des activités d’éveil contribuant à leur développement affectif et intellectuel et à leur autonomie. Il assure également l’entretien des locaux et des équipements.

Prérequis

• Élève titulaire d’un Baccalauréat (toutes sections confondues), d’un CAP (tous types de formations), ou d’un autre diplôme de niveau 4 uniquement délivré par le Ministère de l’Éducation Nationale ou de l’Agriculture
• Âge : à partir de 16 ans

Objectifs

• Définir un cadre commun à l’accueil du jeune enfant,
• Promouvoir le développement d’un accueil de qualité, ouvert, réflexif et pluridisciplinaire,
• Permettre une formation adaptée aux enjeux sociétaux.

Déroulement de l’alternance

• 2 jours en UFA
• 3 jours en entreprise
• Effectif minimum : 12

Formation gratuite et rémunérée

Durée

• 400 h de formation / 1 an

Programme

Unités professionnelles

• UP1 : Accompagner le développement du jeune enfant
• UP2 : Exercer son activité en accueil collectif
• UP3 : Exercer son activité en accueil individuel
• PSE : Prévention, Santé, Environnement. Les titulaires d’un Baccalauréat professionnel sont exemptés de ce module.

• Pour cette formation en 1 an, les apprenti-e-s n’auront que les matières professionnelles à suivre et à passer  à l’examen. Ils sont exemptés des matières générales.
• Au cours de la formation, un stage de 2 semaines est prévu dans une structure différente de celle
  du contrat. Le stage est un complément de formation ; le salaire de l’apprenti-e est maintenu par son employeur.

Poursuite d’études

Passerelles vers d’autres diplômes

• Auxiliaire de puériculture (les titulaires du CAP AEPE sont dispensés de l’épreuve d’admissibilité)
• ATSEM (le CAP AEPE donne accès au passage du concours externe de la Fonction Publique)
• Éducateur-trice de jeunes enfants (Diplôme d’État accessible après un CAP AEPE)
• Assistante maternel / Assistante maternelle (demande d’agrément auprès du Conseil Général)

Débouchés professionnels

• Auxiliaire ou agent de crèche
• Agent d’animation
• Aide auxiliaire de puériculture
• Animateur-trice Petite Enfance
• Aide-éducateur, Aide-éducatrice

Moyens pédagogiques utilisés

• Un espace collaboratif numérique (École Directe) de partage et de travail permettant la formation en distanciel
• Un CDI, des salles techniques et informatiques

Inscription

Formation gratuite et rémunérée

• Dossier de candidature et entretien de motivation
• Avoir 18 ans dans l’année du passage de l’examen

Modalités d’accès

Prise de renseignements

• Via ce formulaire
• Contactez Angélique Gorge ou Gwenaëlle Pesant au 05 46 41 14 92
  a.gorge@fenelon-notredame.com – g.pesant@fenelon-notredame.com

Délais d’accès

L’inscription sera validée à la signature d’un contrat d’apprentissage avec une entreprise.

Accessibilité

L’établissement est équipé selon les normes ADAP. En cas de situation de handicap, contactez-nous pour connaître la faisabilité de votre intégration.

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100% de réussite en 2024

Code RNCP 36004

L’objectif de la formation est de se situer en tant que professionnel responsable et autonome, en lien avec les membres de l’équipe pluridisciplinaire, et de valider toutes ses compétences par l’obtention du Diplôme d’État AES.

Prérequis

• Étudiant-e, salarié-e, demandeur-se d’emploi
• Âge : à partir de 16 ans

Modalités d’organisation

• Alternance : 1 semaine par mois en UFA
• Effectif minimum : 12 personnes

Durée

• Durée : 567 heures / 13 mois

Formation gratuite et rémunérée

Programme

Disciplines du référentiel

• DF1 : Accompagnement de la personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne (112h)
• DF2 : Accompagnement de la personne dans les actes de la vie quotidienne, dans le respect de cette personne, des règles d’hygiène et de sécurité (91h)
• DF3 : Accompagnement à la vie sociale et relationnelle de la personne (105h)
• DF4 : Positionnement en tant que travailleur social dans son contexte d’intervention (147h)
• DF5 : Travail en équipe pluriprofessionnelle, gestion des risques et traitement des informations liées à l’accompagnement de la personne (91h)

Entreprises d’accueil

• Structures sanitaires et médico-sociales
• Structures d’accueil d’enfants et d’adultes handicapés
• Structures d’Aide à Domicile

Équipements

• Salles de TP, laboratoires et chambres pédagogiques
• Salle de cours équipées de technologies numériques

Le + de la formation

• Formation AFSGU 2 (Attestation de formation aux gestes et soins d’urgence)

Poursuite d’études

Passerelles vers d’autres diplômes

Passerelles courtes

• Auxiliaire de puériculture
• Aide-soignante

Passerelles longues

• Moniteur-Éducateur – Monitrice-Éducatrice
• Éducateur-trice spécialisé-ée

Débouchés professionnels

• La profession d’Accompagnant Éducatif et Social garantit une polyvalence dans l’accompagnement de proximité
• Le diplôme permet d’accéder à d’autres formations de même niveau et de niveau supérieur dans les champs social, éducatif et sanitaire

Moyens pédagogiques utilisés

• Un environnement numérique complet
• Un espace collaboratif numérique (École Directe) de partage et de travail permettant la formation en distanciel
• Un CDI, des salles techniques et informatiques

Inscription

Formation gratuite et rémunérée

• Par dossier de candidature et entretien de motivation

Modalités d’accès

Prise de renseignements

• Via ce formulaire
• Contactez Angélique Gorge ou Gwenaëlle Pesant au 05 46 41 14 92
  a.gorge@fenelon-notredame.com – g.pesant@fenelon-notredame.com

Délais d’accès

L’inscription sera validée à la signature d’un contrat d’apprentissage avec une entreprise.

Accessibilité

L’établissement est équipé selon les normes ADAP. En cas de situation de handicap, contactez-nous pour connaître la faisabilité de votre intégration.

L’Unité de Formation par Apprentissage (UFA) Fénelon, c’est…

• 91% de réussite en 2024