1 an
Contrat d’apprentissage
ou de professionnalisation – Pédagogie de l’alternance
Diplôme de niveau IV
Prérequis
- Titulaire Bac Pro : lycéen, étudiant, salarié, demandeur d’emploi
- Âgé de 16 à 30 ans.
Objectifs
- Se situer en tant que professionnel responsable et autonome
- Concevoir, mettre en service, contrôler, entretenir, dépanner des installations du Froid et de la Climatisation
- Valider toutes ses compétences par l’obtention du Bac Pro TFCA
Organisation du parcours
Discipline du référentiel
- Atelier
- Thermodynamique
- Technologie
- Électricité, Régulation
- Enseignement général
Modalités d’organisation
- Alternance : 17 semaines en UFA et 35 semaines en entreprise
- Effectif minimum : 6 personnes
Passerelles vers d’autres diplômes
- BTS FED (Fluides – Énergies – Domotique)
- BP « Monteur Dépanneur en Froid et Climatisation »
Encadrement
Formation placée sous la responsabilité de formateurs titulaires d’un diplôme du secteur énergie de niveau III. Respect des obligations légales et réglementaires de déclaration préalable pour assurer la préparation des candidats à l’obtention du Bac Pro.
Équipements
- Installations frigorifiques mono-étagées et bi-étagées
- Centrale de production de froid
- Climatiseur
- Centrale de traitement d’air pilotée par ordinateur
- Atelier pour le façonnage, l’électricité, la mise au point des installations
Suite de parcours
- BTS Fluides, Énergies, Domotique
Débouchés
Insertion directe dans la vie professionnelle. Le diplômé pourra postuler pour un emploi dans les entreprises spécialisées dans le froid commercial (chambre froide), le froid industriel, la production d’eau glacée, le conditionnement d’air…
Moyens pédagogiques utilisés
- Vidéo-projecteur + PC
- Salle de cours + laboratoire
- Stage en entreprise
Modalités d’accès
Délais d’accès
L’inscription sera validée à la signature d’un contrat d’apprentissage avec une entreprise.